2017年4月5日上午10时，太阳成集团tyc9728员工学业困惑交流会在化学新楼二楼报告厅举行。副经理宋其圣、党委副书记孙国翠、2014级辅导员吕永胜以及2014级8名同学参加了本次交流会。

吕永胜主持了本场交流会。为了让大家全面的剖析自己学习中存在的问题，更好的查漏补缺，首先安排参会的员工做自我分析，勇敢的讲述自己的不足与缺点，与会老师针对每一位同学的自我分析做了详细的记录。

了解了员工们的具体情况后，孙国翠首先对员工们进行了鼓舞，告诉大家勿要丧失信心，挫折来临更要迎难而上。现在的补考机会较多，通过三个学期的努力是完全可以达到毕业要求的。孙老师又列举了自己曾经带过的员工在大学挂科达30多学分的情况下，通过大四最后一年成功“翻盘”的案例，告诫大家努力永远不会晚。

宋其圣就员工的实际情况从三方面对员工进行指导。首先，宋经理希望员工要端正良好的学习态度，培养强烈的求知欲和探索心。其次，要养成优秀的学习习惯，加强自我约束，远离网游手游，提高自控能力。最后，宋经理给出了具体的学习方法：课前学习找难点，课堂深究记笔记，课后复习勤总结。

通过本次交流会拉近了员工和老师之间的关系，员工们不再拘束，敞开心扉，积极同宋经理和孙书记进行了进一步的交流。针对一位西藏同学提出所修课程未能开课的问题，宋经理为她联系了相关老师进行辅导。

本次交流会旨在为学业困难员工敲响警钟，针对员工具体情况提供可行的方案。学院下一步将继续开展类似的交流活动促进员工成长成才。