各学院：

为进一步提高公司本科生毕业论文（设计）质量，加强公司学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，杜绝毕业论文（设计）抄袭行为的发生，学校决定今年继续使用“中国知网老员工论文抄袭检测系统”对公司2014届本科毕业论文（设计）进行检测，望各学院接通知后立即部署本学院的论文（设计）检测工作。 具体工作要求如下：

一、检测方式、数量及要求

1、论文（设计）检测工作由各学院具体负责进行。 检测名单由学院按照随机抽取的方式进行抽取，抽取的名单须在学院网站公布。学院应严格按照随机抽取的名单进行检测，不得在抽取名单外事先为个别员工检测。

2、抽取比例为毕业生的20%，具体检测数量见附件2。

3、检测不合格的论文(设计)，经修改后可再检测一次。 学院上报初检不合格论文（设计）数量，本科生院再分配复检篇数。

4、各学院子帐户的用户名、密码与去年一样。

二、检测时间及流程

本科生院于第11周开通网络检测系统。学院可根据本学院的教学安排，进行论文（设计）检测工作，具体检测时间由学院自行安排，系统检测时间截止为6月10日。

三、检测标准及要求

1、检测论文（设计）的文字复制比例在30%以内（含30%）视为合格，超过30%的视为不合格。

2、检测不合格的论文（设计），修改后学校再提供一次复检机会，复检合格后方可参加答辩，复检不合格者，不予答辩。

四、检测论文（设计）的电子文本格式和文件名格式

为便捷快速检测论文（设计），提高检测效率，学校要求所有须检测的论文（设计）采用统一的电子文本格式和文件名格式。

1、电子文本格式为：2003版Word文本;

2、论文（设计）电子版的文件名格式为：作者姓名-学号-文献名称。例如：谢赛格_200802123_老员工职业生涯规划影响因素研究.doc

五、具体检测方法和流程见附件1

六、其他说明

1、论文检测系统由本科生院出资购买，检测指标仅限于为本学院毕业生使用，各学院不得为外单位或其他学院的员工检测。一经发现将按有关规定处理并全校通报批评。

2、教务员老师可根据附件1的流程进行操作，有问题请与本科生院实践科联系。

附件1：“老员工论文抄袭检测系统”学院级帐号操作说明

附件2：各学院2014届毕业论文（设计）抽取数量

本科生院

2014年5月4日